为进一步贯彻落实集团公司劳动用工管理办法,加强劳动用工管理,提高劳动用工水平,坚决整治“吃空饷”等违规行为,按照集团公司劳动用工自查和公司《工作纪律和作风建设专项整治工作》部署要求,工程公司开展了2025年度劳动用工暨“吃空饷”自查专项行动。

此次自查专项行动对公司本部及所属各三级子公司的劳动用工情况、招聘情况、企业负责人及薪酬发放和履职待遇情况、劳动合同签订和人事档案建立情况以及“吃空饷”等违规行为逐一进行了全面梳理排查。

公司本部及各监管企业在自查中能够主动发现问题、解决问题,力求抓住各项劳动制度管理中的痛点、难点,逐步提高人事工作规范性。

下一步,工程公司将强化合规意识,结合解决“慢、粗、虚”问题,进一步规范和加强用工管理。同时,公司将坚持市场化导向原则,优化用工结构和岗位匹配度,进一步强化人力资源效能,切实维护国有企业利益。